本文主要是记一些自己的碎碎念，还有暑假以来海投找日常实习的三个公司面试的复盘总结。面经问题清单都用截图给出，是用AI总结的，就是用飞书妙记来录音然后导出录音记录的txt，再丢给GPT总结。其他都是自己手敲的一些碎碎念，可能内容比较混乱。
本人情况是28届双非本科，因为看身边同学有一部分开始实习了（甚至大一就开始的都有），网上也看到过很多同届的很早开始实习甚至是大厂实习了。由于目前暂时没有升学读研以及考公的想法，所以是想着早点找个实习，积累点经验，然后毕业找工。
之前刚开始学开发还有找实习的时候看到网上那些很早大厂实习这些还是会很焦虑的（xhs、牛客还是要少刷这些让人焦虑的啊，当然刷一些面经什么的还是有价值的），一直陷入无尽的自我怀疑与内耗中去。
但是想到之前看到过一句话说“比较是偷走幸福的小偷”，还有“在任何阶段，身边出现比自己更厉害的人都是大概率事件。不要因为别人走得更快便立刻否定自己，反超别人本身也不应当成为目标，更重要的是把注意力放回自己的成长，完成自己认可的事情”。
感觉确实也是这么回事，去比较是永远比不完的，真的更多要专注到自己身上，为这些比较而让自己内耗难受真的不值得，又想到了一句“向外求求而不得，向内求生生不息”。然后也是开始稍微专注于自己准备需要的那些老生常谈的东西了，也就是项目、八股、算法。
项目方面，一个是网上看到的别人的项目（一个结合视频理解这个场景的，然后沾点RAG），然后自己借助codex用go复刻了一下，自己稍微改了点功能，另一个就是比较烂大街的coding agent项目了；八股方面，看的小林coding，然后一些问题随时问gpt，尽量理解着去记而不是死记硬背；算法方面，由于主要投中小厂，不是大厂，几乎都是不怎么考算法的，所以没咋刷lc hot 100。
开始正式海投是期末考完之后，7.14开始，一直到8.06，目前为止BOSS上沟通900，只有两个面试，另外一个面试是在实习僧上刚投了几个就有的，下面开始放面经问题。
第一个面试是一个小厂的AI应用开发，7.16一面，7.20二面，然后一直没回复我了，连拒信都懒得给我发了，在实习僧上问HR直接已读不回😂，问题截图如下（分别为一二面，两面都是30min，都是问项目，无八股算法）：
第二个面试是深信服的 Go 后端开发日常实习，7.23一面，7.24二面，7.29HR通知二面挂，二面可能是KPI面，在dy上有个人说情况也是和我面的一样，面试官迟到10分钟，然后声音很模糊，面的过程中因为声音听不清想跟面试官确认一下问题，他还很不耐烦的语气😂也可能是我想多了。问题截图如下（分别为一二面，两面都是30min，都是问项目，无八股算法）：
第三个面试是一个小厂的中台全栈开发，8.3一面，8.6HR面，8.7oc，是找实习以来第一个offer，150一天，感觉好像有点黑奴，但好处是距离宿舍就几百米，走路十分钟到，问题截图如下（一面技术面，拷打50min，问项目，以及八股，也暴露我挺多问题的一次面试，还要提一嘴的是这是唯一一个开摄像头的面试官，而且感觉是一个挺和善的技术老登，面试体验挺不错的，之前的几次面试都是只有我开摄像头而面试官没开；二面是HR面，问的都是比较日常的就没放了）：
这三家面试总结下来，基本上问的都是我简历上第一个自己乱vibe的那个项目，问的主要就是文件处理分片上传和断点续传、消息队列的使用以及一些状态处理、失败重试的问题，RAG问的比较少（几乎是没有，除了AI应用开发那个，但是也没深入问）；然后coding agent的更是问的少了，有问的基本都是只有问上下文分层治理这一点，可能这个确实很烂大街了，也没什么应用场景，现在都是用codex、claude code、pi这些的，但是我觉得作为来学Agent开发一些思想还是不错的，但是作为简历项目可能不太行。
后续的目标：
后面就现在这个小厂实习试试吧，如果有点产出的话，简历就变成我第一个项目加上实习经历了，coding agent就能去掉了。然后后面也要把第一个项目再完善一下，现在漏洞可能还是比较多 ，不太能经得起拷打（虽然自己vibe的项目，在面试官眼中肯定都是很玩具的，问题都是硬问，还是要实习经历这种有实际问题的比较好）。以及八股算法都持续跟进一下，等第二版简历能写出来之后，再尝试一下中大厂的投递吧。